消沉。

从集团回来 更为烦躁
又是返工的活计
方向性的错误
之前的 完全颠覆

万语千言
委屈 愤懑 不满 质疑
都化作疲惫

领导者 需要明确自己要的是什么
模棱 那是灾难性的
领导者 给予意见时要深思而后言
误导 那是毁灭性的

下位者 理解力洞悉力 要更强大而精准
学会筛选 学会辨别 学会联想 学会取舍 学会透过表面看本质

深深的无力
sigh

真的 不想做了

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